しっかりと伝わる研修
というのも私は最近マーケティングの勉強をし、それを仕事にフィードバックして業務の幅をさらに広げたいと考えていた所、偶然にも総務部の方とお話しする機会がありました。
その場所に行ってなにか教えてもらう事で、自分が今まで出来なかったなにかを習得できるようになるという魅力を感じるからだ。
上司の決裁1つで、会社がスキルアップの講習に参加させてもらえるチャンスは大いにあると思います。辞める人がどういう理由であれ、会社としてはマイナスという結果を生んでいるのです。
ピアノ教室にしても、最初は片手で、数曲しか弾けなかったものを習いに行って練習する事で、出来るようになる曲の数は圧倒的に増えて、そして、友達や両親に披露出来るようになる、ステップアップの快感を得る事ができるからである。
ここで困ってしまうのは、期間中に辞める人が出てきてしまうこと。ビデオをレンタルしに行くと、目の前の店員さんの名札に「研修の税理士」の文字がありました。
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そこまでは非常に一般的だったんですが、その後新入社員を何版かにわけて、お題をだしてもらい、プレゼンテーションの練習というのをさせてもらいました。
まずは、ごく一般的な敬語等の勉強。しかし一方で営業やオフィス勤めの人たちは身だしなみや清潔感など求められるものが変わってきます。
むしろ通用しないことの方が多く最初のうちは戸惑うことばかりあるかもしれません。ビジネスマナーやメールの送付の際に気をつけるべき敬称など、細かく教えてくれます。
昔、会社で新人研修の税理士を行ったことがあるのですが(教える側の立場で)、人に何かを教えるということは非常に難しいと感じたことがあります。
いつもは普段着であっても、力を入れる特別な日と認識されていると、自分だけ浮いてしまう服装となってしまう場合もあります。
医者を志すといってもテレビやメディアを通してでしか見れなかったものを、目の当たりにすると恐怖に似た感情は湧き上がってこないものなのでしょうか。
また、試験も先生から教わったことを忠実に守れば、簡単にパスできるものだと言われています。すると結構な額が貯まっていることと思います。
けれど高い壁を登りきった先には自分が目標としていたゴールが見えてくるものですから諦めずにぜひ目の前のことに励んで頂きたいです。
免許とか難しそう!!なんて感じるかもしれませんが、実はそんなに難しくはないようです。
そんな場合には、是非茶封筒貯金をしてみましょう。
学生時代に敬語の勉強などをしていないので、研修の税理士の時に色々と学びたいという思いがあります。残念ながら、そのような企業こそ、外部から講師を呼んだほうがよいのではないかと思うことが多いのです。
客観的に見なくては改善点を洗い出ししてもどこかで自分たちの都合の良い部分を見落としてしまうようなことが多いのです。